Kako pripremiti radnike za ekonomiju budućnosti

Hoće li radna mesta biti sigurna sa razvojem veštačke inteligencije, opravdana je briga mnogih zaposlenih. Svetski ekonomski forum odgovara inicijativom Reskilling Revolution koja je na dobrom putu da do 2030. godine obuhvati više od 850 miliona ljudi širom sveta, približavajući se cilju da milijardu ljudi dobije bolji pristup obrazovanju, veštinama i ekonomskim prilikama.

Kako veštačka inteligencija, geoeonomske promene i energetska tranzicija ubrzano preoblikuju tržišta rada, priprema radnika za ekonomiju budućnosti postaje jedan od ključnih globalnih prioriteta, navodi se.

Prema podacima Foruma, do sada su mobilisane obaveze koje će omogućiti da 856 miliona ljudi dobije pristup programima usavršavanja do 2030. godine. Inicijativa obuhvata 79 ekonomija i 18 industrija, uz podršku više od 350 organizacija i preko 35 izvršnih direktora.

Veštačka inteligencija i sigurnost radnih mesta

Više od 25 tehnoloških kompanija obavezalo se da će do 2030. godine podržati 120 miliona radnika kroz pristup AI alatima, obuke i razvoj karijernih puteva, ističe Forum.

Među kompanijama koje su se priključile inicijativi nalaze se Adobe, Cisco, SAP, Salesforce, IBM, Accenture i druge globalne firme iz SAD, Evrope, Bliskog istoka, Indije i Japana.

Fokus je na besplatnom pristupu digitalnim tehnologijama, razvoju AI i digitalnih veština, ali i tzv. kompetencija okrenutim ljudima, uz poseban akcenat na početne pozicije najizloženije automatizaciji.

Istraživanje, sprovedeno u saradnji sa PwC na uzorku od 9.000 radnika početnika u 48 zemalja, pokazuje izraženu neizvesnost u vezi sa relevantnošću postojećih veština i sigurnošću radnih mesta u eri AI.

Kao odgovor, Forum je pokrenuo „Learning-to-Earning Sandbox“ – platformu koja povezuje univerzitete, poslodavce i vlade radi testiranja modela koji kombinuju plaćeno radno iskustvo i razvoj veština.

Iz Foruma poručuju da budućnost rada nije unapred određena, već da zavisi od dostupnosti učenja, podrške tranzicijama i jačanja preduzetništva – kako bi tehnološke promene donele šanse za što veći broj ljudi.