Mladi u Velikoj Britaniji suočavaju se sa brojnim preprekama pri izboru zelenih poslova i karijera. Među najizraženijima su nedostatak informacija, finansijska ograničenja i slaba zastupljenost praktične nastave, pokazuje novo istraživanje sprovedeno za Co-op Fond za zelene mogućnosti.
Rezultati ukazuju da čak 59% mladih koji su čuli za pojam „zeleni poslovi” ne zna da objasni šta on znači.
Skoro polovina ispitanika, 46%, navodi da se tokom formalnog obrazovanja uopšte nije susrelo sa informacijama o ovim vrstama zanimanja.
Kao dodatni izazovi izdvajaju se troškovi obuka i putovanja, studentski dugovi, kao i percepcija da zeleni poslovi nude niže zarade i manju sigurnost.
Istraživanje je takođe pokazalo da izbor školskih predmeta, posebno iz oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM), ima presudnu ulogu u pristupu zelenim karijerama, dok nedostatak praktičnog učenja često dovodi do pada interesovanja među mladima.
Kako razviti zelene veštine
Kao ključne preporuke navodi se potreba da se aktivnosti usmere na mlađe uzraste, posebno na populaciju od 14 do 20 godina, kao i na mlade iz nedovoljno zastupljenih grupa, uključujući žene, osobe sa invaliditetom i mlade iz socioekonomski ugroženijih sredina.
Poseban akcenat stavljen je i na značaj neformalnih obrazovnih programa i regionalnog pristupa razvoju zelenih veština.
Fond za zelene mogućnosti, vredan 2,2 miliona funti, osnovao je Co-Op, jedna od najvećih potrošačkih zadruga u svetu i peti najveći maloprodajni lanac hrane u Ujedinjenom Kraljevstvu. Cilj Fonda je da podstakne mlade da razvijaju veštine neophodne za zelenu ekonomiju.
