Zelena radna mesta predstavljaju jedan od najbrže rastućih segmenata evropskog tržišta rada, a potražnja za stručnjacima sa znanjima iz oblasti održivosti, obnovljivih izvora energije i ESG izveštavanja raste brže od dostupne radne snage, pokazuju podaci koje je objavila platforma JobMentis pozivajući se na LinkedIn Green Skills Report 2026 i podatke Evropske agencije za životnu sredinu.
Prema navedenim podacima, broj zaposlenih na zelenim poslovima u Evropi porastao je za 7,7 odsto između 2024. i 2025. godine, što je gotovo dvostruko više od rasta zelenih veština u ukupnoj radnoj snazi, koji je iznosio 4,3 odsto.
Posebno se izdvaja finansijski sektor, gde je broj zapošljavanja na zelenim pozicijama porastao za 16,3 odsto na godišnjem nivou, pri čemu Evropa prednjači u odnosu na druge regione sveta.
Istovremeno, sektor ekoloških proizvoda i usluga u Evropskoj uniji danas zapošljava 6,67 miliona ljudi sa punim radnim vremenom, što predstavlja 3,1 odsto ukupne zaposlenosti u EU.
Najveća potražnja za stručnjacima za ESG, klimu i podatke
Prema analizi JobMentisa, potražnja za kadrovima trenutno je najveća u oblastima koje kombinuju održivost sa tehničkim i analitičkim znanjima.
Među najperspektivnijim oblastima izdvajaju se ESG izveštavanje, gde primena evropske Direktive o korporativnom izveštavanju o održivosti (CSRD) podstiče novo zapošljavanje u Nemačkoj, Holandiji, Španiji i nordijskim zemljama.
Brzo raste i potreba za stručnjacima za klimatske finansije, naročito u bankarskom i sektoru osiguranja, dok su poslovi povezani sa obnovljivim izvorima energije među najtraženijima u Francuskoj, Holandiji, Švedskoj i Danskoj.
Poseban izazov za poslodavce predstavlja pronalaženje stručnjaka za analizu podataka o održivosti, koji prikupljene ESG informacije pretvaraju u izveštaje namenjene menadžmentu i donosiocima odluka. Upravo su ovi tehnički profili među najređima na tržištu rada.
Raste i interesovanje za stručnjake koji se bave strategijama očuvanja biodiverziteta, što je oblast koju dodatno podstiču nove evropske regulative usmerene na poslovni sektor.
Mogućnosti za profesionalce iz drugih sektora
Kako navodi JobMentis, prelazak u zelene profesije nije rezervisan samo za stručnjake iz prirodnih nauka. Znanja i iskustvo iz finansija, analitike, revizije, komunikacija i drugih oblasti sve češće predstavljaju dobru osnovu za ulazak u sektor održivosti.
– Ne morate imati diplomu iz prirodnih nauka da biste započeli karijeru u zelenom sektoru – poručuju iz JobMentisa, ističući da rastuća potražnja otvara prostor za profesionalce koji žele da promene karijerni pravac i uključe se u poslove povezane sa zelenom tranzicijom.
